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title: SLA26_LP_C_ERGOIA_26
description: Evaluación de los riesgos en posturas ergoIA
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CURSO

#### FECHAS: 24/09/2026 - 17/11/2026

# Evaluación de los riesgos en posturas forzadas y tareas repetitivas con ergoIA. La tecnología IBV de la inteligencia artificial.

*Incluye acceso gratuito a plataforma ergoIA durante la duración del curso.*

[Formulario de inscripción](https://ergo.digitalibv.com/evaluaci%C3%B3n-de-los-riesgos-en-posturas-forzadas-y-tareas-repetitivas-con-ergoia#form)

[Comprar curso](https://tienda.ibv.org/es/crear-carrito?p=145&qp=1)

![Evaluacion\_Riesgos\_01](https://ergo.digitalibv.com/hs-fs/hubfs/ERGO%20IBV%20-%20CURSOS/Evaluacion_Riesgos_01.jpg?width=720&height=900&name=Evaluacion_Riesgos_01.jpg)

#### · Curso 100% bonificado por la Fundae · Exclusivo para España ·

### Modalidad

Curso on line + streaming (16/11/2026 de 16:00h a 18:00h)

 

### Dirigido a

Profesionales de la Salud Laboral, técnicos de prevención de riesgos, médicos del trabajo y personas interesadas

### Precio

Curso 100% bonificado por la Fundae

 

[Consulta los precios](https://tienda.ibv.org/es/crear-carrito?p=145&qp=1)

### Duración

42 horas de duración

 

 

#### - Formación certificada por el Instituto de Biomecánica de Valencia -

![ergoIA-2](https://ergo.digitalibv.com/hs-fs/hubfs/ERGO%20IBV%20-%20CURSOS/ergoIA-2.jpg?width=1200&height=675&name=ergoIA-2.jpg "ergoIA-2")

El uso de tecnologías como la Inteligencia Artificial y las redes neuronales permite liberar tiempo en los procesos de evaluación de puestos de trabajo, reduciendo tareas de bajo valor añadido.

Mejora la agilidad, la organización y la objetividad en tus análisis de riesgos ergonómicos, disminuyendo el tiempo de evaluación.

Herramientas como ergoIA facilitan que el tiempo profesional se centre en la implantación de soluciones de adecuación y rediseño para reducir los riesgos detectados. 

Aprende a evaluar mediante métodos como REBA, RULA y OWAS, así como con la metodología práctica propia de evaluación de tareas repetitivas de Ergo/IBV, la herramienta de evaluación ergonómica más utilizada en  en toda el habla hispana. 

### Profesorado

Aprende de la mano de profesionales destacados en Ergonomía. Conoce su experiencia y las prácticas efectivas que aplican en su empresa, enriqueciendo tu conocimiento e inspirándote. Te presentamos a algunos de los que vas a conocer en este programa:

![Alberto Ferreras](https://ergo.digitalibv.com/hs-fs/hubfs/1516869002280-modified.png?width=220&height=220&name=1516869002280-modified.png)

### Alberto Ferreras Remesal

Psicólogo y Trabajador Social. Investigador en Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV). Ergonomía. Salud Laboral.

![LUIS\_RUIZ](https://ergo.digitalibv.com/hs-fs/hubfs/LUIS_RUIZ.png?width=220&height=220&name=LUIS_RUIZ.png)

### Luis Ruiz Olmos

IBV | Asesor de empresas sobre Ergonomía, PRL y Valoración Funcional usando la Biomecánica para Optimizar Resultados

[formulario de inscripción](https://ergo.digitalibv.com/evaluaci%C3%B3n-de-los-riesgos-en-posturas-forzadas-y-tareas-repetitivas-con-ergoia#form)

### Cuando acabes la formación serás capaz de:

- Definir la inteligencia artificial (IA) y reconocer sus usos básicos.
- Explicar cómo la IA ayuda a prevenir riesgos laborales.
- Describir cómo ergoIA utiliza IA para mejorar el trabajo de los profesionales de prevención.
- Usar ergoIA para evaluar posturas forzadas en el trabajo.
- Usar ergoIA para evaluar tareas repetitivas y prevenir lesiones.

![ErgoIA\_IMG\_logo\_02](https://ergo.digitalibv.com/hs-fs/hubfs/ErgoIA_IMG_logo_02.jpg?width=900&height=600&name=ErgoIA_IMG_logo_02.jpg "ErgoIA_IMG_logo_02")

### Plan de Estudios

MÓDULO 1: LA EVALUACIÓN ERGONÓMICA

1. La ergonomía en el ámbito laboral
2. La evaluación ergonómica
3. Métodos y técnicas empleados en la evaluación ergonómica
4. Limitaciones y problemas de la evaluación ergonómica tradicional

MÓDULO 2: LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

1. La IA: definición y tipología
2. ¿Cómo aprenden las máquinas? La importancia de los datos
3. Aplicaciones de la IA en el ámbito de la salud
4. Análisis de movimientos mediante técnicas de visión artificial

MÓDULO 3: ergoIA: INTRODUCCIÓN A ergoIA

1. ¿Qué es ergoIA?
2. ¿Cómo funciona ergoIA? Proceso de uso

MÓDULO 4: PLANIFICACIÓN DEL ANÁLISIS ERGONÓMICO CON ergoIA

1. Planificación del análisis ergonómico
2. ¿Qué datos es necesario recoger para realizar un análisis con ergoIA
3. Grabación de la tarea

MÓDULO 5: EVALUACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS CON ergoIA: ASPECTOS GENERALES

1. Funcionamiento general de la interfaz
2. Nueva valoración: datos a introducir
3. Valoraciones

 

**MÓDULO 6: EVALUACIÓN DE POSTURAS FORZADAS CON ergoIA: MÉTODO OWAS**

1. Descripción del método OWAS
2. Proceso de introducción de datos con ergoIA
3. Análisis de resultados
4. Ejemplos de uso

**MÓDULO 7: EVALUACIÓN DE POSTURAS FORZADAS CON ergoIA: MÉTODO REBA**

1. Descripción del método REBA
2. Procesos de introducción de datos con ergoIA
3. Análisis de resultados
4. Ejemplos de uso
5. Sesión en streaming 1 : Una vez completado el estudio de los contenidos teóricos y prácticos de las sesiones que presentan la evaluación de riesgos ergonómicos con POSTURAS FORZADAS con el software ergoIA, y habiendo superado previamente las distintas autoevaluaciones, se afianzarán algunos conocimientos adquiridos a través de esta sesión.

**MÓDULO 8: EVALUACIÓN DE TAREAS REPETITIVAS con ergoIA: MÉTODO IBV**

1. Descripción del método Ergo/IBV de Tareas Repetitivas
2. Proceso de introducción de datos con ergoIA
3. Análisis de los resultados
4. Ejemplos de uso
5. Sesión en streaming 2: Una vez completado el estudio de los contenidos teóricos y prácticos de las sesiones que presentan la evaluación de riesgos ergonómicos con TAREAS REPETITIVAS con el software ergoIA, y habiendo superado previamente las distintas autoevaluaciones, se afianzarán algunos conocimientos adquiridos a través de esta sesión.

**MÓDULO 9: EVALUACIÓN DE POSTURAS FORZADAS CON ergoIA: MÉTODO RULA**

1. Descripción del método RULA.
2. Procesado de introducción de datos con ergoIA.
3. Análisis de los resultados.

### Metodología

**En IBV, aprendemos haciendo juntos.**En el IBV nos enorgullece contar con una comunidad diversa, llena de talento y motivación. Por eso, nuestro profesorado utiliza diferentes metodologías diseñadas para adaptarse a las necesidades de cada estudiante. ¿El objetivo común? Ofrecer una formación práctica, enriquecedora y de excelencia. Creemos en el aprendizaje activo, donde tú eres el protagonista de tu desarrollo. Esta metodología no solo te pone en el centro del proceso, sino que te invita a tomar un rol activo y construir tu aprendizaje desde la experiencia. **¿Cómo lo hacemos?**Con nuestro **modelo de Aprendizaje Activo**, una combinación de metodologías innovadoras, dinámicas y tecnológicas. **Algunas de nuestras metodologías:**

- **Aprendizaje basado en casos reales**  
  Enfréntate a los desafíos reales que enfrentan las empresas hoy en día.
- **Aprendizaje basado en la resolución de problemas**  
  Aborda situaciones reales con información limitada, identifica soluciones viables y desarrolla tu capacidad de análisis y resolución.
- **Aprendizaje basado en proyectos**  
  Libera tu creatividad y fortalece tu pensamiento crítico, liderando la resolución de problemas complejos de forma autónoma.

Con estas herramientas, te preparamos para marcar la diferencia, no solo en el aula, sino también en el mundo real. En IBV, ¡aprendemos haciendo!

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### Requisitos técnicos

#### Software y hardware requeridos

- Ordenador con audio y conexión a internet, navegador web y correo electrónico.

#### Conocimientos previos necesarios

- Manejo básico de un ordenador y navegador web.

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### Cómo bonificarse por la FUNDAE

La formación bonificada es un crédito anual del que disponen las empresas para la formación de sus trabajadores con el objetivo de ampliar el conocimiento y aumentar la productividad y el rendimiento.

Al tratarse de una bonificación de carácter anual, al comienzo de cada ejercicio la empresa sabrá el crédito del que dispone para la formación de sus trabajadores. De este modo, la empresa puede planificar su formación libremente, según las necesidades de la empresa y de su equipo humano, y posteriormente gestionar la bonificación del importa.

Todas las empresas que tengan centros de trabajo en el territorio nacional, independientemente de su tamaño, y siempre que desarrollen formación para sus trabajadores y coticen por Formación Profesional a la Seguridad Social, podrán beneficiarse de estas bonificaciones.

Este crédito puede hacerse efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social, una vez realizada la actividad formativa. La [FUNDAE](https://www.fundae.es/) (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) es el órgano responsable de la gestión y control de las ayudas.

Desde el IBV facilitamos la información necesaria para que las empresas puedan gestionar la formación.

### ¿Te interesa? Deja tus datos y te enviaremos información de cómo inscribirte

### Formación en Ergonomía

Desde Ergo/IBV ponemos a tu disposición cursos de ergonomía orientados a su aplicación práctica en el entorno empresarial, también adaptados a tus necesidades: cuando los necesites y donde quieras.

Contamos con un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en ergonomía y prevención de riesgos laborales, que imparte programas personalizados en evaluación y diseño de puestos de trabajo, así como en el diseño de máquinas y herramientas.

Asimismo, desarrollamos acciones formativas y de sensibilización dirigidas a todos los niveles de la organización, con el objetivo de reforzar la seguridad y la salud de las personas en el entorno laboral.

[Ver más cursos](https://ergo.digitalibv.com/formacion-riesgos-ergonomicos-cursos?hsLang=es)

## Contacta para más información en [atencion.cliente@ibv.org](mailto:atencion.cliente@ibv.org)

[Contacta con nosotros](mailto:atencion.cliente@ibv.org)

![IBV](https://ergo.digitalibv.com/hubfs/IBV_th_RGB_grande%20(1).png)

#### **Con el aval del Instituto de Biomecánica, un centro tecnológico de prestigio internacional**

El Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) genera conocimiento científico y tecnológico de alto valor. Además, el IBV desarrolla **tecnologías y metodologías** innovadoras que permiten evaluar las capacidades de las personas de forma sencilla, objetiva y fiable.

Con un enfoque internacional, el IBV lleva décadas realizando proyectos en todo el mundo y actualmente está presente en numerosos países: más **de 2.500 usuarios** de todo el mundo **confían en nuestras tecnologías.**

Nuestras metodologías están avaladas científicamente y respaldadas por nuestra **trayectoria** investigadora **de más de 40 años.**

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