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title: SLA26_LP_C_ERGO_REP_26
description: "Inscripción curso 2026: Evaluación de riesgos ergonómicos asociados a tareas con movimientos repetitivos, posturas forzadas, teletrabajo y rediseño"
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CURSO ONLINE

#### FECHAS: 22/10/2026 - 17/12/2026

# Evaluación de riesgos ergonómicos asociados a tareas con movimientos repetitivos, posturas forzadas, teletrabajo y rediseño con Ergo/IBV.

 *Incluye acceso gratuito a plataforma Ergo/IBV durante la duración del curso.* 

[Más información](https://ergo.digitalibv.com/inscripci%C3%B3n-curso-2026-evaluaci%C3%B3n-de-riesgos-ergon%C3%B3micos-asociados-a-tareas-con-movimientos-repetitivos-posturas-forzadas-teletrabajo-y-redise%C3%B1o#form)

[Comprar curso](https://tienda.ibv.org/es/crear-carrito?p=141&qp=1)

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#### · Curso 100% bonificado por la Fundae · Exclusivo para España ·

### Modalidad

Curso 100% on line

 

 

### Dirigido a

Profesionales de la Salud Laboral, técnicos de prevención de riesgos, médicos del trabajo y personas interesadas

### Precio

Curso 100% bonificado por la Fundae

 

[Consulta los precios](https://tienda.ibv.org/es/crear-carrito?p=141&qp=1)

### Duración

50 horas de duración

 

 

#### - Formación certificada por el Instituto de Biomecánica de Valencia -

![Imagen](https://ergo.digitalibv.com/hs-fs/hubfs/Imagen.png?width=788&height=501&name=Imagen.png "Imagen")

Sí eres un profesional de la Salud Laboral o una persona interesada en ampliar tus conocimientos en evaluación de riesgos ergonómicos, esta formación es para ti.

 

Dominarás la evaluación de tareas repetitivas y posturas forzadas.

 

Obtendrás una formación práctica orientada a la **aplicación de las principales normas y metodologías de evaluación de riesgos ergonómicos como:**

ISO TR 12295:2014 y la serie ISO 11228: ISO 11228-3 (OCRA Index y OCRA Checklist). Asimismo, incluye la norma ISO 11226 sobre análisis de posturas estáticas y la utilización de métodos de análisis postural como OWAS, REBA y RULA, así como con la metodología práctica propia de evaluación de tareas repetitivas desarrollada por el IBV. Además, incluye otras técnica de evaluación del teletrabajo, tareas de oficina, el módulo ERGOGENERO y la ISO 14738 sobre diseño antropométrico de puesto de trabajo.

Todo ello aplicado desde Ergo/IBV, la herramienta de evaluación ergonómica más utilizada en toda el habla hispana. 

### Profesorado

Aprende de la mano de profesionales destacados en Ergonomía. Conoce su experiencia y las prácticas efectivas que aplican en su empresa, enriqueciendo tu conocimiento e inspirándote.

![Alicia Piedrabuena](https://ergo.digitalibv.com/hs-fs/hubfs/Alicia%20Piedrabuena.png?width=200&height=200&name=Alicia%20Piedrabuena.png "Alicia Piedrabuena")

![Sonia Serna-modified](https://ergo.digitalibv.com/hs-fs/hubfs/Sonia%20Serna-modified.png?width=200&height=200&name=Sonia%20Serna-modified.png "Sonia Serna-modified")

### Alicia Piedrabuena

Ingeniera. Investigadora en Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV).  
Ergonomía. Salud Laboral.

### Sonia Serna

Ingeniera. Investigadora en Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV).  
Ergonomía. Salud Laboral.

[Solicitar información](https://ergo.digitalibv.com/inscripci%C3%B3n-curso-2026-evaluaci%C3%B3n-de-riesgos-ergon%C3%B3micos-asociados-a-tareas-con-movimientos-repetitivos-posturas-forzadas-teletrabajo-y-redise%C3%B1o#form)

### Cuando acabes la formación serás capaz de:

- Seleccionar la metodología más adecuada en cada tarea.
- Identificar las variables que influyen en una correcta evaluación de riesgos ergonómicos.
- Aplicar las diferentes metodologías de forma ágil y precisa.
- Interpretar un informe de evaluación de riesgos correctamente.
- Realizar un rediseño de puesto de trabajo.
- Trabajar con la herramienta Ergo/IBV.

![ErgoMan](https://ergo.digitalibv.com/hs-fs/hubfs/ErgoMan.jpg?width=900&height=900&name=ErgoMan.jpg "ErgoMan")

### Plan de Estudios

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 **MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN A ERGO/IBV**

1. Presentación de la aplicación Ergo/IBV
2. Entorno del programa informático

MÓDULO 2: ERGOCHECK (ISO12295)

1. Los niveles de análisis ergonómico y las listas de comprobación
2. Introducción al módulo Ergocheck de Ergo/IBV
3. Uso del módulo Ergocheck de Ergo/IBV

MÓDULO 3: TAREAS REPETITIVAS

1. Tareas repetitivas de los miembros superiores
2. Introducción al módulo Tareas Repetitivas de Ergo/IBV
3. Uso del módulo Tareas Repetitivas de Ergo/IBV

MÓDULO 4: OCRA CHECKLIST

1. Análisis ergonómico de las tareas repetitivas – Metodologías OCRA
2. Uso del módulo OCRA Checklist de Ergo/IBV

MÓDULO 5: OCRA MULTITAREA

1. Normativa sobre repetitividad de miembros superiores
2. Uso del módulo OCRA Multitarea de Ergo/IBV

 **MÓDULO 6: POSTURAS (OWAS)**

1. Tareas con posturas forzadas o inadecuadas
2. Introducción al módulo Posturas \[OWAS\] de Ergo/IBV
3. Uso del módulo Posturas \[OWAS\] de Ergo/IBV

 

 **MÓDULO 7: POSTURAS (REBA)**

1. Método REBA de análisis postural
2. Uso del módulo Posturas \[REBA\] de Ergo/IBV

**MÓDULO 8: POSTURAS (RULA)**

1. Método RULA de análisis postural
2. Uso del módulo Posturas \[RULA\] de Ergo/IBV

**MÓDULO 9: OFICINA**

1. Tareas de oficina
2. Uso del módulo Oficina de Ergo/IBV

**MÓDULO 10: TELETRABAJO**

1. El teletrabajo
2. Uso del módulo Teletrabajo de Ergo/IBV

**MÓDULO 11: DISEÑO ANTROPOMÉTRICO (ISO 14738)**

1. Adaptación a la persona trabajadora
2. Informe y recomendaciones

**MÓDULO 12: ERGOGÉNERO**

1. Ergonomía con enfoque de género
2. Presentación de la herramienta ErgoGénero
3. Uso de ErgoGénero

### Metodología

**En IBV, aprendemos haciendo juntos.**

En el IBV nos enorgullece contar con una comunidad diversa, llena de talento y motivación. Por eso, nuestro profesorado utiliza diferentes metodologías diseñadas para adaptarse a las necesidades de cada estudiante. ¿El objetivo común? Ofrecer una formación práctica, enriquecedora y de excelencia. Creemos en el aprendizaje activo, donde tú eres el protagonista de tu desarrollo. Esta metodología no solo te pone en el centro del proceso, sino que te invita a tomar un rol activo y construir tu aprendizaje desde la experiencia.

**¿Cómo lo hacemos?**

Con nuestro **modelo de Aprendizaje Activo**, una combinación de metodologías innovadoras, dinámicas y tecnológicas.

**Algunas de nuestras metodologías:**

- **Aprendizaje basado en casos reales**  
  Enfréntate a los desafíos reales que enfrentan las empresas hoy en día.
- **Aprendizaje basado en la resolución de problemas**  
  Aborda situaciones reales con información limitada, identifica soluciones viables y desarrolla tu capacidad de análisis y resolución.
- **Aprendizaje basado en proyectos**  
  Libera tu creatividad y fortalece tu pensamiento crítico, liderando la resolución de problemas complejos de forma autónoma.

Con estas herramientas, te preparamos para marcar la diferencia, no solo en el aula, sino también en el mundo real.

En IBV, ¡aprendemos haciendo!

### Requisitos técnicos

#### Software y hardware requeridos

- Ordenador con audio, webcam, conexión a internet, navegador web y correo electrónico.

#### Conocimientos previos necesarios

- Manejo básico de un ordenador y navegador web.

### Cómo bonificarse por la FUNDAE

La formación bonificada es un crédito anual del que disponen las empresas para la formación de sus trabajadores con el objetivo de ampliar el conocimiento y aumentar la productividad y el rendimiento.

Al tratarse de una bonificación de carácter anual, al comienzo de cada ejercicio la empresa sabrá el crédito del que dispone para la formación de sus trabajadores. De este modo, la empresa puede planificar su formación libremente, según las necesidades de la empresa y de su equipo humano, y posteriormente gestionar la bonificación del importa.

Todas las empresas que tengan centros de trabajo en el territorio nacional, independientemente de su tamaño, y siempre que desarrollen formación para sus trabajadores y coticen por Formación Profesional a la Seguridad Social, podrán beneficiarse de estas bonificaciones.

Este crédito puede hacerse efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social, una vez realizada la actividad formativa. La [FUNDAE](https://www.fundae.es/) (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) es el órgano responsable de la gestión y control de las ayudas.

Desde el IBV facilitamos la información necesaria para que las empresas puedan gestionar la formación.

### ¿Te interesa? Deja tus datos y te enviaremos información de cómo inscribirte

### Formación en Ergonomía

Desde Ergo/IBV ponemos a tu disposición cursos de ergonomía orientados a su aplicación práctica en el entorno empresarial, también adaptados a tus necesidades: cuando los necesites y donde quieras.

Contamos con un equipo multidisciplinar con amplia experiencia en ergonomía y prevención de riesgos laborales, que imparte programas personalizados en evaluación y diseño de puestos de trabajo, así como en el diseño de máquinas y herramientas.

Asimismo, desarrollamos acciones formativas y de sensibilización dirigidas a todos los niveles de la organización, con el objetivo de reforzar la seguridad y la salud de las personas en el entorno laboral.

[Ver más cursos](https://ergo.digitalibv.com/formacion-riesgos-ergonomicos-cursos?hsLang=es)

## Contacta para más información en [atencion.cliente@ibv.org](mailto:atencion.cliente@ibv.org)

[Contacta con nosotros](mailto:atencion.cliente@ibv.org)

![IBV](https://ergo.digitalibv.com/hubfs/IBV_th_RGB_grande%20(1).png)

#### **Con el aval del Instituto de Biomecánica, un centro tecnológico de prestigio internacional**

El Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) genera conocimiento científico y tecnológico de alto valor. Además, el IBV desarrolla **tecnologías y metodologías** innovadoras que permiten evaluar las capacidades de las personas de forma sencilla, objetiva y fiable.

Con un enfoque internacional, el IBV lleva décadas realizando proyectos en todo el mundo y actualmente está presente en numerosos países: más **de 2.500 usuarios** de todo el mundo **confían en nuestras tecnologías.**

Nuestras metodologías están avaladas científicamente y respaldadas por nuestra **trayectoria** investigadora **de más de 40 años.**

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